當(dāng)前位置:首頁(yè) > 經(jīng)典的句子 > 正文

比爾蓋茨經(jīng)典語(yǔ)錄大全【共105句】

作者: formermaster 發(fā)布時(shí)間:2024-12-15 03:01:32 點(diǎn)擊:17819℃手機(jī)閱讀>>
Tips:點(diǎn)擊圖片進(jìn)入下一頁(yè)或下一篇圖

比爾蓋茨經(jīng)典語(yǔ)錄大全

1、世界不會(huì)在意你的自尊,人們看的只是你的成就,在你有成就之前,切勿過(guò)分強(qiáng)調(diào)自尊。

2、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月。

3、即使一開(kāi)始你是錯(cuò)的,只要你堅(jiān)持繼續(xù)做下去,總有一天會(huì)做對(duì)的。首先要踏實(shí)去做,不要急于求成。

4、偉大的事業(yè)是一群癡迷于目標(biāo)的人創(chuàng)造的。

5、失敗是成功的一種需要。

6、哪怕很小的疏忽都能讓巨人轟然倒地。

7、學(xué)會(huì)算大賬。

8、如果你認(rèn)為學(xué)校里的老師過(guò)于嚴(yán)厲,那么等你有了老板再回頭想一想。

9、這個(gè)世界是不公平的,但你要去適應(yīng)它。

10、在這個(gè)世界上,沒(méi)有人能使你倒下,如果你自己的信念還站立的話。

11、輕率和疏忽所造成的禍患不相上下,有許多青年人之所以失敗, 就是敗在做事輕率這一點(diǎn)上。

12、有非凡志向,才有非凡成就。

13、很多人喜歡拖延, 他們對(duì)手頭的事情不是做不好, 而是不去做, 這是最大的惡習(xí)。

14、一旦做出決定就不要拖延,任何事情想到就去做! 立即行動(dòng)!

15、好的習(xí)慣是一筆財(cái)富,一旦你擁有它,你就會(huì)受益終生,養(yǎng)成"立即行動(dòng)"的習(xí)慣,你的人生將變得更有意義。

16、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。

17、成功開(kāi)始于想法,但是,只有這樣的想法, 卻沒(méi)有付出行動(dòng), 還是不可能成功的。

18、成功者一遇到問(wèn)題就馬上動(dòng)手去解決,他們不花費(fèi)時(shí)間去發(fā)愁,因?yàn)榘l(fā)愁不能解決任何問(wèn)題, 只會(huì)不斷增加憂慮、浪費(fèi)時(shí)間。

19、人們所認(rèn)識(shí)到的是成功者往往經(jīng)歷了更多的失敗, 只是他們從失敗中站起來(lái)并繼續(xù)向前。

20、失敗并非壞事, 一次失敗能教會(huì)你許多,甚至比你大學(xué)里所學(xué)的還有用。

21、破產(chǎn)是一種暫時(shí)的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。

22、花費(fèi)數(shù)百元買一本書, 便可以獲得別人的智慧經(jīng)驗(yàn),然而, 如果你全盤模仿, 不加思考, 那有時(shí)就會(huì)畫虎不成反類犬。

23、年輕人欠缺經(jīng)驗(yàn),但請(qǐng)不要忘記:年輕是你最大的本錢,不要怕犯錯(cuò), 也不要畏懼挑戰(zhàn), 你應(yīng)該堅(jiān)持到底, 在出人頭地的過(guò)程中努力再努力。

24、獲得成功有兩個(gè)重要的前題:一是堅(jiān)決,二是忍耐。

25、只要有堅(jiān)強(qiáng)的持久心, 一個(gè)庸俗平凡的人也會(huì)有成功的一天, 否則即使是一個(gè)才識(shí)卓越的人, 也只能遭遇失敗的命運(yùn)。

26、當(dāng)你在事業(yè)上遇到挫折, 有"打退堂鼓"的念頭時(shí), 你應(yīng)該加以注意, 這是最危險(xiǎn)的時(shí)候!

27、堅(jiān)持下去, 成功就在下一個(gè)街角處等著你。

28、機(jī)會(huì)并不會(huì)自動(dòng)地轉(zhuǎn)化為鈔票——其中還必須有其他因素,簡(jiǎn)單地說(shuō), 你必須能夠看到它, 然后必須相信你能抓住它。

29、強(qiáng)烈的欲望也是非常重要的,人需要有強(qiáng)大的動(dòng)力才能在好的職業(yè)中獲得成功,你必須在心中有非分之想, 你必須盡力抓住那個(gè)機(jī)會(huì)。

30、企業(yè)發(fā)展需要的是機(jī)會(huì), 而機(jī)會(huì)對(duì)于有眼光的領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)說(shuō),一次也就夠了。

31、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響, 而人們要不斷適應(yīng)這種時(shí)代的變化, 而不要坐等未來(lái), 失去自我發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。

32、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇, 每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。

33、幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人, 但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí), 她就會(huì)從大門里走進(jìn)來(lái), 然后從窗子里飛出去。

34、最有希望的成功者, 并不是才華最出眾的人, 而是那些最善于利用每一時(shí)機(jī)發(fā)掘開(kāi)拓的人。

35、一個(gè)人想要成功, 就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過(guò)時(shí)跳起來(lái)抓住它,這樣逮到機(jī)遇的機(jī)會(huì)就會(huì)增大。

36、人生的選擇決定一切。

37、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開(kāi)選擇, 而只有不同尋常的選擇才會(huì)獲取不同尋常的成功。

38、成功的軌跡作為一種策略路線, 從一開(kāi)始就應(yīng)該走上正軌。

39、失敗是成大事者之母。

40、一個(gè)管理者如果不了解其下屬的工作, 那他就無(wú)法有效地管理他們。

41、對(duì)人才的運(yùn)用, 僅僅限于收羅是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,重要的是對(duì)人才不僅要善于識(shí)別其長(zhǎng)處, 而且要敢于大膽地使用, 以讓其充分顯示自己的才能。

42、微軟公司在用人上所表現(xiàn)出的膽略與氣魄是別的公司無(wú)可比擬的。

43、你只是中學(xué)畢業(yè),通常不會(huì)成為CEO,直到你把CEO職位拿到手為止。

44、當(dāng)你陷入人為困境時(shí),不要抱怨,你只能默默地吸取教訓(xùn)。

45、在學(xué)校里,你考第幾已不是那么重要,但進(jìn)入社會(huì)卻不然。不管你去到哪里,都要分等排名。

46、學(xué)校里有節(jié)假日,到公司打工則不然,你幾乎不能休息,很少能輕松地過(guò)節(jié)假日。

47、在學(xué)校,老師會(huì)幫助你學(xué)習(xí),到公司卻不會(huì)。如果你認(rèn)為學(xué)校的老師要求你很嚴(yán)格,那是你還沒(méi)有進(jìn)入公司打工。因?yàn)椋绻緦?duì)你不嚴(yán)厲,你就要失業(yè)了。

48、電視中的許多場(chǎng)景決不是真實(shí)的生活。在現(xiàn)實(shí)生活中,人們必須埋頭做自己的工作,而非像電視里演的那樣天天泡在咖啡館里。

49、永遠(yuǎn)不要在背后批評(píng)別人,尤其不能批評(píng)你的老板無(wú)知、刻薄和無(wú)能。

50、賣漢堡包并不會(huì)有損于你的尊嚴(yán)。你的祖父母對(duì)賣漢堡包有著不同的理解,他們稱之為“機(jī)遇”。

51、走出學(xué)校后的生活不像在學(xué)校一樣有學(xué)期之分,也沒(méi)有暑假之說(shuō)。沒(méi)有幾位老板樂(lè)于幫你發(fā)現(xiàn)自我,你必須依靠自己去完成。

52、善待你所厭惡的人,因?yàn)檎f(shuō)不定哪一天你就會(huì)為這樣的一個(gè)人工作。

53、科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步將會(huì)給人們的生活帶來(lái)巨大的影響,而人們要不斷地適應(yīng)這種時(shí)代的變化,而不要坐等未來(lái),失去自我發(fā)展的良好時(shí)機(jī)。

54、雖然行動(dòng)不一定能帶來(lái)令人滿意的結(jié)果,但不采取行動(dòng)就絕無(wú)滿意的結(jié)果而言。

55、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神是每位公司管理人必須做到的,只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能在市場(chǎng)的浪潮中立于不敗之地,才能做大公司。 沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),新管理人的工作能力怎能得到下屬的認(rèn)可呢?

56、沒(méi)有悟性的創(chuàng)業(yè)者,反應(yīng)就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來(lái)。

57、切實(shí)執(zhí)行你的夢(mèng)想,以便發(fā)揮它的價(jià)值,不管夢(mèng)想有多好,除非真正身體力行,否則,永遠(yuǎn)沒(méi)有收獲。

58、每一天都會(huì)有一個(gè)機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)對(duì)某個(gè)人有用的機(jī)遇,每一天都會(huì)有一個(gè)前所未有的、絕不會(huì)再來(lái)的機(jī)會(huì)。

59、公司可以想出一些主意讓員工自己尋找更好的辦事方法,而絕不應(yīng)該命令說(shuō)"你必須選擇這樣的過(guò)程,你必須這么做",這肯定行不通。

60、經(jīng)過(guò)每一個(gè)里程碑式的重要階段時(shí),我們都力爭(zhēng)做到?jīng)]有任何瑕疵,就像做項(xiàng)目評(píng)估工作那樣。

61、我們沒(méi)有不懂技術(shù)的管理人員,因?yàn)?,去尋求技術(shù)和管理之間的平衡毫不費(fèi)力。

62、千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)那些好小子,一旦發(fā)現(xiàn)必須下定決心,不然你會(huì)與他們失之交臂!

63、你不會(huì)一離開(kāi)學(xué)校就有百萬(wàn)年薪,你不會(huì)馬上就是擁有公司配屬手機(jī)的副總裁,二者你都必須靠努力賺來(lái)。

64、我工作是為了樂(lè)趣。

65、沒(méi)有熱忱的經(jīng)營(yíng)者,也就教育不出敬業(yè)的員工。

66、要贊揚(yáng)某人,最好用白紙黑字寫下來(lái);若要訓(xùn)斥某人,則要用電話的方式,不留痕跡。

67、由于缺乏團(tuán)隊(duì)合作而失敗的工商企業(yè),比由于其他原因而失敗的要多。

68、要辦好一個(gè)企業(yè),固然必須擺平自上而下的利益關(guān)系,讓處于企業(yè)內(nèi)部各個(gè)層次的人,在發(fā)揮自己在企業(yè)中作用的同時(shí),有一個(gè)相應(yīng)的回報(bào);但是建立良好的勞資關(guān)系,取得相互尊重,享受人與人之間的溫暖和快樂(lè)同樣是企業(yè)管理的大事。

69、你用于計(jì)劃的時(shí)間越長(zhǎng),你完成工作所需要的時(shí)間就越短。

70、看一下老板是不是善于管理他的員工,從他給員工支付的報(bào)酬毫無(wú)疑問(wèn)地可以做出判斷。

71、在學(xué)校里可能有贏家輸家,在人生中卻還言之過(guò)早。 學(xué)校會(huì)不斷給你機(jī)會(huì)找到正確的答案,真實(shí)人生中卻完全不是這么回事。

72、在我們這里,體現(xiàn)員工地位和貢獻(xiàn),不是他的職務(wù),而是他的業(yè)績(jī)。 他取得了成績(jī),大家都贊揚(yáng)他,尊重他,以他為榜樣,他就會(huì)有一種滿足感。

73、我們需要的是世界上最優(yōu)秀的人才!

74、人生沒(méi)有寒署候,人生不是學(xué)期制,沒(méi)有哪個(gè)雇主有興趣幫你尋找自我,請(qǐng)用自己的時(shí)間來(lái)做這件事吧。

75、落后就是恥辱。

76、創(chuàng)辦一個(gè)公司就像建立一座大廈,沒(méi)有藍(lán)圖,就不可能順利地施工,誰(shuí)都不能在沒(méi)有藍(lán)圖的情況下施工。 建立事業(yè)的藍(lán)圖,就是訂一份企業(yè)計(jì)劃。

77、說(shuō)話一定要誠(chéng)實(shí),所以一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者不能隨意濫用獎(jiǎng)賞和表?yè)P(yáng),我會(huì)特別小心地對(duì)待我對(duì)員工所承諾的事情。

78、每天早晨醒來(lái),一想到所從事的工作和所開(kāi)發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來(lái)巨大的影響和變化,我就會(huì)無(wú)比的興奮與激動(dòng)。

79、成功都并沒(méi)有什么秘密,他們只不過(guò)是適應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的變化。

80、當(dāng)你的努力與時(shí)代同步時(shí),你就會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生不可忽略的影響。

81、管理者在任何時(shí)候,任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。

82、一個(gè)成功的商人,不應(yīng)該僅僅是干練、能吃苦,還要有協(xié)調(diào)周圍關(guān)系的能力,將不利因素化解到最小最少。 做生意需要激情,但更要理智駕馭,意氣用事、浮躁沖動(dòng)是商家之大忌。 什么是商人?商人就是關(guān)鍵時(shí)刻始終維護(hù)自己利益的人。

83、養(yǎng)成每天讀十分鐘書的習(xí)慣。 這樣每天十分鐘,二十年之后,他的知識(shí)水平一定前后判若兩人。 只要他所讀的都是好的東西。

84、創(chuàng)新是做大公司唯一之路。

85、我很幸遠(yuǎn),年紀(jì)輕輕就發(fā)現(xiàn)我的興趣,而且令我如此著迷,至今仍是如此。

86、失敗是不可避免的,但只要堅(jiān)持到底,總能收到意想不到的成效。

87、我們應(yīng)該接受迅速失敗,而不是緩緩失敗,最不該接受的則是沒(méi)有失敗。 如果有人從不犯錯(cuò)誤,那只能說(shuō)明他們努力不夠。 失敗的結(jié)果是試圖去嘗試其它的可能。

88、巨大的成功靠的不是力量是韌性。 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)常常是持久力的競(jìng)爭(zhēng),有恒心和毅力的成功者往往成為笑到最后、笑得最好的人。

89、時(shí)間管理不僅是獨(dú)樂(lè),也是眾樂(lè)的一場(chǎng)賽事,和時(shí)間賽跑,人人都有可能是勝利者。 只有不參加的人,才是失敗者。

90、我的工作其實(shí)是一場(chǎng)競(jìng)賽,我喜歡在事情到了緊要的關(guān)頭時(shí)全力以赴的感覺(jué)。 在這個(gè)時(shí)候,人往往有超水準(zhǔn)的表現(xiàn)。

91、好的習(xí)慣主要是依賴于人的自我約束,或者說(shuō)靠人對(duì)自我欲望的否定。

92、任何時(shí)候,人的腦子都會(huì)有很大一部分沒(méi)有使用,因此,當(dāng)你放眼四周時(shí),就可以充分利用大腦。

93、最可怕的敵人,就是沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的信念。

94、直覺(jué)助你發(fā)現(xiàn)職業(yè),而選擇職業(yè)就像蓋房子,如果你選擇的職業(yè)是堅(jiān)實(shí)的河床,你會(huì)喜歡你的產(chǎn)品。

95、運(yùn)氣是一個(gè)因素,然而我想最重要的因素還是我們的遠(yuǎn)見(jiàn)和高度的洞察力。 我從來(lái)都是戴著望遠(yuǎn)鏡看這個(gè)世界的。

96、大多數(shù)的合伙人都采取五十對(duì)五十的分配法,這是最糟的方法,因?yàn)榭偟糜腥藫碛凶鰶Q策的能力才行。 一旦公司開(kāi)始賺錢,沖突必定隨之產(chǎn)生,兩倍合伙人意見(jiàn)必然相左,尤其是在問(wèn)題牽涉到金錢時(shí),雙方爭(zhēng)執(zhí)愈烈。

97、每隔三年左右,企業(yè)必須對(duì)自己業(yè)務(wù)的方方面面進(jìn)行一次全方位的嚴(yán)格評(píng)估,這點(diǎn)至為關(guān)鍵。

98、當(dāng)你了解客戶的需求后,你必須樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助客戶。

99、對(duì)客戶信守承諾,這一服務(wù)準(zhǔn)則非常重要。

100、優(yōu)柔寡斷是會(huì)傳染的,它能使整個(gè)組織感染上這種病,引起人們猶豫不決,失去信心,甚至造成混亂。

人物資料

比爾·蓋茨(Bill Gates),全名威廉·亨利·蓋茨三世,簡(jiǎn)稱比爾或蓋茨。1955年10月28日出生于美國(guó)華盛頓州西雅圖,企業(yè)家、軟件工程師、慈善家、微軟公司創(chuàng)始人。曾任微軟董事長(zhǎng)、CEO和首席軟件設(shè)計(jì)師。

比爾·蓋茨13歲開(kāi)始計(jì)算機(jī)編程設(shè)計(jì),18歲考入哈佛大學(xué),一年后從哈佛退學(xué),1975年與好友保羅·艾倫一起創(chuàng)辦了微軟公司,比爾蓋茨擔(dān)任微軟公司董事長(zhǎng)、CEO和首席軟件設(shè)計(jì)師。

比爾·蓋茨1995-2007年連續(xù)13年成為《福布斯》全球富翁榜首富,連續(xù)20年成為《福布斯》美國(guó)富翁榜首富。

2000年,比爾·蓋茨成立比爾和梅琳達(dá)·蓋茨基金會(huì),2008年比爾蓋茨宣布將580億美元個(gè)人財(cái)產(chǎn)捐給慈善基金會(huì),2014年比爾·蓋茨辭去董事長(zhǎng)一職并擊退卡洛斯·斯利姆重回世界首富。

2015年美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月29日,《福布斯》發(fā)布美國(guó)富豪400強(qiáng)榜單顯示,微軟公司創(chuàng)始人蓋茨憑借760億美元凈資產(chǎn),連續(xù)第22年高居榜首。

相關(guān)經(jīng)典的句子

猜你喜歡